● 一、评选目的和意义

为了进一步调动教练员的积极性，鼓励教练员崇尚职业道德，刻苦钻研业务，不断提高驾驶技能和服务水平，建立一支过硬的、稳定的、德才兼备的教练队伍，特制订本办法。

●二、评选原则、办法及程序

1、公正、公平、公开的原则；

2、坚持量化与定性指标相结合，全面考评的原则；

3、按照分级管理、逐级考核的原则，实行星级教练员评选；

4、..教练员共分为三个等级：三星级、四星级、五星级；

5、评选标准的数据和资料以当年全年的数据和资料为准；

6、全校在职教练员均应参加“星级教练员”评选活动，取得各自对应的星级。学校按照《星级教练员评选标准》评选，单项考评达到90分及以上者获得“一颗星”。五个单项均取“星”的教练员，驾校授予其“五星级”教练员，控制在10%以内；少一颗星，授予“四星级”教练员，控制在40%以内；少两颗星，授予“三星级”教练员；低于三星级的教练员，先下岗培训，再根据情况重新确认是否聘岗,控制在10%以内。

7、“五星”是指：“安全教学星”、“文明教学星”、“教学能手星”、“廉洁守法星”、“招生标兵星”。其中“廉洁守法星”和“招生标兵星”实行一票否决，这两“星”有一“星”不合格就不能参与其他星级评选。

8、评选活动由教务科组织，评选领导小组成员评定、校办公会审核通过等办法和程序组成。

● 三、评选时间

“星级教练员”评定时间定为当年12月底或次年2月之前，形成长效机制，原则上三年评选一次。每年进行检查评估，不合标准的当年取消或降低相应星级。

● 四、评选条件

1、与学校签订《劳动合同书》的在职教练员；

2、爱党、爱国、遵纪守法、遵守学校规章制度；

3、热爱学校，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽；

4、服从安排，积极主动，教学认真、负责、因材施教、文明施教、廉洁施教；

5、基本功扎实，技术过硬，无教学安全事故，无违章处罚记录，无学员投诉记录；

6、合格率高，车辆保养好、维修率低，油气消耗率低；

7、学员满意度高，出色完成招生任务。

● 五、评选标准

详见附件：《润通驾校“星级教练员”评选标准》。

●六、评选办法：

1、成立专班，研究细化量化办法；

2、定期检查或不定期抽查；

3、利用学校直播平台提供相关数据；

4、组织听课（每个教练员一堂课）；

5、召开学员座谈会（听取意见和建议）；

6、学员回访记录。

● 七、星级教练员级别

1、“五星级”

2、“四星级”

3、“三星级”

4、低于“三星级”，

调岗或待岗，待遇按学校规定办理。

● 八、年终评先及奖励形式

1、每年评选..教练员均从全校“四星级”及以上教练员中评选出,“五星级”教练员直接进入。

2、奖励形式以精神奖励与物质奖励相结合，对获选..教练员进行全校通报表彰。

3、设立专门的宣传栏，对全校教练员进行“星级”排名，并张榜公布。

4、上车训练分配按照学员所需，根据“星级”点名分配。

● 九、评选组织领导

1、学校成立评选工作领导小组，制定办法、组织、指导、监督评先工作；

2、评选领导小组由10人组成，其成员如下：

组 长：王瑞富

副组长：江海平 王从生  喻平

成  员：张  琪、王璐、付智美、熊鹏、秦勇、邵志鹏

● 十、附则

1、本办法由教务科、综合外训科负责制定并解释；

2、本办法自文件下发之日起实施。

附件：润通驾校“星级教练员”评选标准（权重）